Segundo Jefe de almacén

Buscamos a una persona empática, con capacidad de comunicación y planificación que desarrolle las funciones de 2° jefe de almacén para nuestra delegación de Albe Cataluña.

Debido al crecimiento de la empresa, es necesario aumentar nuestro equipo para poder atender el incremento de volumen de trabajo.

Se encargará de prestar apoyo al jefe de almacén en la gestión integral del almacén y garantizar el cumplimento de la política de la compañía en cuanto a reparto de los pedidos a los clientes del Grupo.

Las funciones a desarrollar son las siguientes

• Cumplir las directrices en cuanto a organización del equipo del área logística de la delegación.
• Formación del equipo del área logística para garantizar el cumplimiento de la política de la compañía en

cuanto a servicio a los clientes: nivel de servicio, calidad en la entrega, horarios, etc.

• Organización y limpieza de las instalaciones.
• Preparación de pedidos a fábrica.
• Carga, descarga y recepción de mercancía.
• Emisión, recepción y comprobación de pedidos de proveedores.
• Control de inventario y fechas de caducidad.
• Gestión del mantenimiento preventivo o correctivo de los equipos de trabajo.
• Gestión del mantenimiento preventivo o correctivo de los vehículos.
• Gestión de la documentación del vehículo (vencimiento de ITV, seguro, permiso de circulación, ...).
• Elaboración de informes.
• Gestión de rutas de reparto.
• Propuestas de mejoras en el área de logística.
• Resolución de conflictos con clientes/proveedores.
• Sustitución de personal de la cadena de mando del área logística en situaciones especiales (IT,

vacaciones...) si fuera necesario.

• Sustitución de personal bajo su mando en situaciones especiales (IT, vacaciones, ...) si fuera necesario.
• Atención a clientes que retiren género en el almacén.
• Búsqueda continua de la eficiencia.

Requisitos mínimos

• Los requisitos que pedimos son:

• -Estudios en Ingeniería o equivalentes.
• -Formación en logística
• -Experiencia en el área logística de mínimo 5 años
• -Experiencia en softawe, sistemas de gestión: SGA, SmartMonkey o similares
• -Curso de carretillero
• -Nivel medio/alto de Word y Excel
• -Carnet de conducir (tipo B mínimo)

-Competencias profesionales

• Asertividad y empatía.
• Capacidad de comunicación empática y eficaz
• Capacidad de negociación.
• Capacidad de liderazgo (carisma, motivación, carácter...).
• Capacidad de planificación = visión estratégica
• Capacidad de resolución de conflictos.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Dinámico y resolutivo.
• Emprendedor y proactivo.
• Honestidad, seriedad y confidencialidad (es la imagen de la marca).= Orientación a detalles-normas-calidad.
• Persona metódica y ordenada (gestión de gran volumen de información, procesos y personas).
• Imprescindible perfil orientado a la Innovación tecnológica y Digitalización