Senior Specialist Security Incident Coordination (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Operative Steuerung und Koordination von Security Incidents sowie Übernahme der Incident-Lead-Funktion bei kritischen Sicherheitsvorfällen und Major Incidents
• Koordination interdisziplinärer Incident-Response-Teams zur Analyse, Eindämmung und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Moderation von War Rooms und Incident Calls
• Bewertung von Auswirkungen, Risiken und Eskalationsbedarfen sowie Steuerung der erforderlichen Entscheidungsprozesse
• Sicherstellung einer transparenten Stakeholder-Kommunikation gegenüber Management, Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern während laufender Sicherheitsvorfälle
• Nachverfolgung von Maßnahmen und Durchführung von Post-Incident Reviews bis zum nachhaltigen Abschluss inklusive Lessons Learned
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Incident-Response-Prozesse einschließlich Eskalationswegen, Playbooks und Krisenmanagementverfahren
• Unterstützung von Cybersecurity-Übungen und Notfalltests sowie enge Zusammenarbeit mit SOC, Threat Intelligence, Security Engineering und Infrastrukturteams
• Erstellung von Management-Reports, Lagebildern und Kennzahlen zur Bewertung und Verbesserung der Incident-Response-Performance
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security Operations, Incident Response, Cyber Defense oder IT Security
• Fundierte Kenntnisse von Incident-Response-Prozessen und Cyber-Krisenmanagement
• Verständnis moderner Angriffstechniken sowie aktueller Bedrohungsszenarien und Bedrohungsakteure
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SIEM-, EDR/XDR-, Cloud- und Security-Monitoring-Lösungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte zu bewerten und in verständliche Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Stakeholder zu übersetzen
• Kenntnisse relevanter Security Frameworks und Standards (zB NIST, ISO 27001, NIS2, MITRE ATT&CK)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool