Jahrespraktikum HR-Recruiting & Talent Acquisition – Fachabitur (m/w/d)

Überblick Du möchtest dein Fachabitur an einer Fachoberschule oder
einem Berufskolleg erfolgreich abschließen und bist auf der Suche
nach dem idealen Praxisbetrieb für dein gelenktes Jahrespraktikum? Du
willst von der ersten Woche an verstehen, wie moderne Talentgewinnung,
digitales Headhunting und zukunftsorientierte Personalsuche ablaufen?
Wir bieten dir die perfekte Möglichkeit, über einen Zeitraum von 6
bis 12 Monaten tief in die Praxis der Personalberatung einzutauchen
und wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft zu sammeln.
Was dich erwartet In unserem hochmodernen Penthouse-Office im Herzen
von Düsseldorf wirst du ab dem ersten Tag als vollwertiger Teil
unseres Teams geschätzt. Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei:
Du unterstützt uns tatkräftig im gesamten Prozess der
Personalgewinnung für die krisensichere IT- und Tech-Welt. Schritt
für Schritt bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen des modernen
Recruitings bei und begleiten dich intensiv auf deinem Weg zum
selbstständigen Arbeiten im echten Berufsalltag. Aufgaben
Strategische Recherche und erste freundliche Kontaktaufnahme zu
passenden Talenten über digitale Business-Netzwerke wie LinkedIn und
Xing Mithilfe bei der administrativen Organisation des gesamten
Bewerbermanagements sowie die zuverlässige Abstimmung von
Vorstellungsterminen für Interviews Begleitung unseres erfahrenen
Teams bei telefonischen oder virtuellen Kennenlerngesprächen mit
potenziellen Kandidaten Sorgfältige Pflege, Bereinigung und
kontinuierliche Aktualisierung unserer internen HR-Systeme und
Talent-Datenbanken Einbringen eigener kreativer Ideen für neue
Sourcing-Strategien durch die Beobachtung aktueller Trends im Internet
Profil Du besuchst aktuell eine Fachoberschule oder ein Berufskolleg
und absolvierst das vorgeschriebene, gelenkte Praktikum zum Erwerb der
vollen Fachhochschulreife Große Begeisterung für die Kommunikation
mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Interesse an modernen Medien und
digitalen HR-Trends Hohe Kommunikationsfreude, ein stets höfliches,
freundliches Auftreten und eine ausgeprägte
Dienstleistungsmentalität Eine sehr gewissenhafte, pünktliche und
gut strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide
Grundkenntnisse der englischen Sprache Vorteile Eine strukturierte
Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen
und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen
Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes
Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge
⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem
Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten
zum internen Networking Kontakt Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter
<[email hidden]> . Für Fragen stehe ich dir auch gerne
telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position
ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem
Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position
requires local presence in Germany. Applications from outside Germany
unfortunately cannot be considered