Recruiter (m/w/d) – technische Berufe

Sie fühlen sich im Recruiting zuhause und haben Spaß daran,
anspruchsvolle technische Positionen zu besetzen? Dann könnte diese
spannende Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Für ein
innovatives Technologieunternehmen im Raum Freiburg suchen wir im
Rahmen eines Projektes mit der Dauer von bis zu 12 Monaten, einen
Recruiter (m/w/d) mit dem Fokus auf technische Berufsbilder. Ihre
Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten
Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur
Einstellung Bewerbermanagement inklusive Sichtung der Unterlagen sowie
Terminkoordination Durchführung von Vorstellungsgesprächen Enge
Abstimmung mit den Fachbereichen zur Besetzung anspruchsvoller
technischer Positionen Aufbau und Betreuung eines Bewerberpools für
mehrere spezialisierte Vakanzen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium
oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse sowie die
Fähigkeit, sich schnell in technische Berufsbilder und Fachbegriffe
einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine
strukturierte Arbeitsweise Freude am Austausch mit hochqualifizierten
Fach- und Führungskräften Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Bruttomonatsgehalt:
3.800 € - 4.200 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über
das aktuelle Stellenangebot hinaus Direkter Kontakt zu den
Entscheider:innen bei unseren Kundenunternehmen Zugang zu nicht
öffentlich ausgeschriebenen Positionen Interessiert? Wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Elke
Schulz <[email hidden]> 0761389080