Jahrespraktikum Recruiting & Talent Acquisition – Fachabitur (m/w/d)

Überblick Du möchtest dein Fachabitur an einer Fachoberschule oder
einem Berufskolleg erfolgreich abschließen und suchst den perfekten
Praxisbetrieb für dein gelenktes Jahrespraktikum? Du willst von
Anfang an verstehen, wie moderne Talentgewinnung, digitales
Headhunting und professionelles Recruiting ablaufen? Wir bieten dir
die ideale Möglichkeit, über einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten
tief in die Welt der Personalbeschaffung einzutauchen und wertvolle
Praxiserfahrung für deine berufliche Zukunft zu sammeln. Was dich
erwartet In unserem hochmodernen Penthouse-Büro im Herzen von
Düsseldorf wirst du ab dem ersten Tag voll in unser Team integriert.
Bei uns schaust du nicht nur passiv zu, sondern unterstützt uns aktiv
im gesamten Prozess der Personalgewinnung für die zukunftssichere IT-
und Tech-Branche. Wir bringen dir Schritt für Schritt alle wichtigen
Grundlagen des modernen Recruitings bei und begleiten dich intensiv
auf deinem Weg zum selbstständigen Arbeiten im echten Berufsalltag.
Aufgaben Strategische Recherche und erste freundliche Ansprache von
passenden Talenten über digitale Business-Netzwerke wie LinkedIn und
Xing Mithilfe bei der Organisation des gesamten Bewerbermanagements
sowie die zuverlässige Abstimmung von Vorstellungsterminen für
Interviews Begleitung unseres erfahrenen Teams bei telefonischen oder
virtuellen Kennenlerngesprächen mit Bewerbern Sorgfältige Pflege und
kontinuierliche Aktualisierung unserer internen HR-Systeme und
Talent-Datenbanken Einbringen eigener kreativer Ideen für neue
Suchstrategien durch die Beobachtung aktueller Sourcing-Trends im
Internet Profil Du besuchst aktuell ein Berufskolleg oder eine
Fachoberschule und absolvierst das vorgeschriebene, gelenkte Praktikum
zum Erwerb der vollen Fachhochschulreife Große Begeisterung für die
Arbeit mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Interesse an modernen
Medien und digitalen Recruiting-Trends Hohe Kommunikationsfreude, ein
stets höfliches, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte
Serviceorientierung Eine sehr gewissenhafte, pünktliche und gut
strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide
Grundkenntnisse der englischen Sprache Vorteile Eine strukturierte
Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen
und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen
Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes
Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge
⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem
Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten
zum internen Networking Kontakt Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter
<[email hidden]> . Für Fragen stehe ich dir auch gerne
telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position
ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem
Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position
requires local presence in Germany. Applications from outside Germany
unfortunately cannot be considered