Personalbetreuer:in (m/w/x) im Referat 0/42 - Allgemeines Personalwesen und Einzelpersonalangelegenheiten

1 Personalbetreuer:in (m/w/x) im Referat 0/42 - Allgemeines Personalwesen und Einzelpersonalangelegenheiten Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Salzburg
Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Eintrittsdatum: ab sofort

Ihre Aufgaben:
Als Personalbetreuer:in sind Sie gemeinsam mit Ihrem neuen Team die wichtigste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen. Sie begleiten einen Teil der mehr als 3.100 Mitabeiter:innen der Landesverwaltung in ihren persönlichen und beruflichen Veränderungen und stehen ihnen als Ansprechpartner:in bei Fragen zu Gehalt, Beförderungen, Karenzen, Einkommenssteuer und Abgaben zur Seite. Auch mit den leitenden Führungskräften der Landesverwaltung pflegen Sie einen engen Austausch zu Personalfragen.

Zu Ihrem neuen Aufgabengebiet gehören:.

• selbstständige Erledigung aller dienst- und besoldungsrechtlichen Maßnahmen

** einschließlich der Berechnung der Bezüge und Abzüge von Vertragsbediensteten, Beamt:innen (aktiv und in Ruhe) sowie Hinterbliebenen und Angehörigen
** Qualitätssicherung mit 4-Augen-Prinzip - zusätzlich unterstützt durch eine:n HR-Verwaltungsjurist:in

• Kund:innen- bzw. Beratungsgespräche mit Mitarbeiter:innen der Landesverwaltung entlang des Employee-Life-Cycles
• Personalcontrolling, insbesondere Überwachung der Einhaltung der Zieldienstpostenstände
• Mitwirkung in Projekten oder Arbeitsgruppen

Sie bringen mit:
Ausbildung

• zumindest erfolgreicher Abschluss einer höheren Schule mit Matura bzw. Abschluss der Berufsreifeprüfung

persönlich

• hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Strukturiertheit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freude an der Arbeit für Menschen

fachlich

• berufliche Erfahrung in Personalverwaltung bzw. HR-Service (Personalbetreuung, HR-Legal, HR-Business-Partner, Lohnverrechnung, etc.)
• fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht
• hohe Affinität zu Zahlen

wünschenswert

• Personalverrechner:innen-Ausbildung
• Anwendungskenntnisse in SAP HCM

Hinweise für Bewerber:innen:
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die <https://www.salzburg.gv.at/karriere/bewerbungsinfos/rechtliche-grundlagen> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Wir bieten:
Land Salzburg als Arbeitgeber - <https://www.salzburg.gv.at/karriere/unsere-arbeitswelt>

Land Salzburg als Lebensraum - <https://www.salzburg.gv.at/karriere/unsere-arbeitswelt/regionen-gui>

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• Telearbeit möglich
• gute öffentliche Anbindung am Dienstort Kaigasse 14 (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg

Gehalt:
Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 6 (Stufe 1 bis 9): € 4.293,40 bis € 5.677,80

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.293,40EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Kontakt und Information:
Ansprechpartner:
Regina Hingsamer
+43 662 8042-2491

Fachbereich: Franz-Martin Winkler, +43 662 8042-2239

<https://land-salzburg.onlyfy.jobs/application/de/apply/d68h78rdw2xdp6g27ftjhbhzkcwzm66> Das Mindestentgelt für ...