Assistant de Gestion de Pôle H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant qu'Assistant de Gestion de Pôle, vous serez responsable de la gestion administrative et financière des missions, de la création et du suivi des contrats à la préparation de la facturation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants, chefs de projet et responsables d'activité. Ce poste offre un environnement dynamique et collaboratif, avec de nombreux avantages, y compris des tickets restaurants, un remboursement de 50% de la carte Navigo, des jours de RTT et la possibilité de télétravail.

• Créer et suivre les missions et contrats dans les outils de gestion, assurer le suivi administratif des dossiers clients.
• Préparer et suivre la facturation en lien avec les équipes opérationnelles, contrôler la saisie des temps, frais et éléments nécessaires à la gestion des projets.
• Participer aux travaux de clôture et au suivi de la rentabilité des missions, réaliser les relances clients et contribuer au recouvrement.

**Profil & Compétences**

**Vous êtes :**

• De formation Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou administration,
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction de gestion administrative, ADV ou assistanat de gestion.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs sujets simultanément.
• Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

• Un poste transversal au cœur de l'activité.
• Des missions variées et de nombreux interlocuteurs.
• Un environnement dynamique et collaboratif.
• Une réelle contribution à la performance des projets et à la satisfaction des clients.

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

• Tickets restaurants ;
• Remboursement de 50% de la carte Navigo / transports en commun
• En moyenne 7 à 9 jours de RTT par an ;
• Et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, après la fin de la période d'essai.

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

36 K€ - 40 K€