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Senior Product Manager - all genders (80-100%)

Cembra Money Bank AG · -, - Zürich, Zürich, Schweiz

Business StrategySenior LevelOn-siteImported listingfull-time3 months ago

About The Role

Was du hier genau machst

  • Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie für unsere Versicherungsprodukte
  • Analysieren von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Potenziale
  • Steuern der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Verantworten der Produkt-Roadmap sowie des gesamten Product Lifecycles – von der Einführung bis zur Optimierung
  • Sicherstellen der Profitabilität durch KPI-Monitoring und aktive Steuerung des Versicherungsertrags

So kommt es gut mit uns

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Produktmanagement, vorzugsweise im Versicherungsumfeld
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie starkes Business Acumen
  • Fundierte Kenntnisse in der digitalen Produkt- und Prozessentwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und interdisziplinären Teams
  • Abgeschlossene relevante Aus- oder Weiterbildung sowie starke analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit sicherem Auftreten in Gesprächen und Verhandlungen

Das hast du davon

  • 👍 Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
  • 🌎 Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.
  • 🤸‍♀ Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.
  • 🦸‍♀ Unsere Führungskräfte: Sie gehen mit gutem Beispiel voran. Das sagten zumindest deine potentiell künftigen Kolleg:innen bei der jährlichen Umfrage von «Great Place to Work».

➡ Mehr über unsere Benefits? Klick hier.

3-2-1… Zündung! Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei [Susanna Menzel Ochsner](mailto:[email hidden]) People Coach, bestens aufgehoben – sie kennt die Details. #Gerneperdu

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