Inžinierė (-ius) - sąmatininkė (-as)

• Eksploatacijos darbų savikainos skaičiavimas;
• darbas su sąmatų sudarymo programomis („Sistela“ ir kt.);
• faktinių sąnaudų analizė, skaičiavimo metodikų tobulinimas bei efektyvesnių ir ekonomiškai naudingesnių sprendimų paieška;
• sąmatų rengimas pagal technologinius procesus, techninius sprendinius ir vidinius užsakymus;
• techninių brėžinių skaitymas ir analizė;
• ataskaitų analizė ir ruošimas;
• techninės dokumentacijos rengimas, administravimas.
• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas inžinerijos, elektros energetikos, statybos, ekonomikos, finansų ar kitoje susijusioje srityje. Ekonomikos ar finansų krypties kandidatams (įskaitant paskutinių kursų studentus) būtina energetikos arba statybos darbų savikainos skaičiavimo patirtis;
• puikūs darbo MS Excel įgūdžiai;
• patirtis su sąmatų sudarymo programomis (Sistela ir kt.);
• gebėjimo skaityti ir analizuoti techninius brėžinius;
• inžinerinis, analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, atidumas bei kruopštumas, gebėjimas dirbti komandoje, būti organizuotam ir atsakingam;
• vairuotojo pažymėjimas.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome

• galimybę kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą bei pozityvią darbo aplinką;
• Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!

Siūlomas atlygis

• 2400–3600EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
• Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal įmonės vidinę tvarką.