Product Owner IT - Aéronautique (H/F)

• Dans le cadre du pilotage de projets digitaux à forts enjeux, ALTEN renforce ses activités en gestion de produit dans la région toulousaine.
• Pour renforcer son pôle Digital, le groupe ALTEN recrute un Ingénieur Product Owner.
• Missions principales

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
• Construire et maintenir la vision produit
• Définir, prioriser et piloter le Product Backlog
• Rédiger les user stories et les critères d’acceptation
• Animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les architectes
• Garantir la valeur métier délivrée à chaque itération
• Suivre les indicateurs de performance produit et proposer des axes d’amélioration
• Participer aux phases de cadrage et aux arbitrages fonctionnels

Environnement fonctionnel & technique

• Domaines : Aéronautique
• Méthodologie : Agile / Scrum, SAFe
• Outils : Jira, Confluence, outils de gestion de backlog
• Interaction : Métiers, équipes IT, architectes, UX/UI
• Contexte SI : environnements complexes et multi-applicatifs
• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, génie logiciel ou management de projet
• Plus de 4 ans d’expérience sur des projets digitaux
• Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral indispensable)
• Expérience confirmée en tant que Product Owner
• Très bonne compréhension des enjeux métiers du retail
• Capacité à prioriser dans des contextes complexes
• Forte orientation valeur et satisfaction utilisateur
• Excellent relationnel et sens de la communication
• Capacité à challenger les besoins métiers
• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

• Pourquoi nous rejoindre ?
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Ce que nous vous offrons

• Un véritable parcours de carrière personnalisé, avec un suivi dédié pour développer vos compétences et évoluer au sein d’ALTEN.
• Un plan de formation sur mesure, pour vous aider à monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel.
• Une rémunération attractive, complétée par des avantages divers.
• Des événements conviviaux : soirées annuelles, rencontres informelles (Meet Us), etc.
• Participation aux frais de transport, Comité d’Entreprise avantageux, primes de cooptation, tickets restaurant.
• Des opportunités de mobilité nationale et internationale.