Product Owner / Chef de projet produit – Bilingue anglais (H/F)

Localisation : Marcq-en-Barœul, France (mode hybride)

Type de contrat : CDI – Temps complet

Niveau d'expérience : 5 ans minimum

Département : Fonctions transverses / IT & Digital

Rémunération : 45 K€ – 48 K€ bruts annuels

Dans le cadre d'un projet à forte dimension internationale pour l'un de nos grands comptes partenaires, HELPLINE Lille recrute un Product Owner / Chef de Projet Produit (H/F) capable de piloter le produit de bout en bout.

Vos missions

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Vision & Roadmap : Construire, animer et faire évoluer la roadmap produit en lien avec la stratégie globale et les enjeux business.

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Gestion du Backlog : Recueillir et challenger les besoins métiers pour les traduire en fonctionnalités, rédiger les User Stories et Epics, puis prioriser le backlog.

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Animation Agile : Animer l'ensemble des rituels Scrum (Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Backlog Refinement), les ateliers de conception et les démos produit auprès des équipes tech (Dev, UX/UI, QA).

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Dimension Marketing Produit : Définir et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour maximiser la valeur délivrée, l'adoption et l'engagement des utilisateurs.

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IA & Innovation : Intégrer la pratique et l'usage de l'intelligence artificielle (GenAI, prompt engineering, automatisation) au sein des processus produit et des fonctionnalités clés.

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Accompagnement & Documentation : Rédiger la documentation fonctionnelle, assurer la formation, piloter les phases de recette et coordonner la communication globale autour du produit auprès des entités internationales.

Votre profil

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• Expérience : 5 ans minimum sur un rôle de Product Owner, Product Manager ou Chef de projet produit.
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• Anglais : Anglais professionnel impératif (C1) pour évoluer quotidiennement dans un environnement multi-sites et international.
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• Pratique de l'IA : Une maîtrise ou un intérêt marqué pour les usages de l'IA (outils GenAI, intégration de LLM, automatisation) est attendu pour ce poste.
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Compétences clés

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• Maîtrise avancée de la méthodologie Agile / Scrum et de l'outil Jira / Azure DevOps.
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• Solide capacité à challenger les besoins métiers, élaborer des User Stories précises et animer des rituels.
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• Culture de la donnée, du pilotage par les KPIs et sensibilité au Marketing Produit.
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• Un plus : Des connaissances ou une expérience sur des problématiques Supply Chain constituent un réel atout.

Soft skills

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• Autonomie, rigueur et excellente capacité d'organisation.
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• Aisance relationnelle et posture fédératrice dans un contexte multi-équipes.
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• Proactivité et capacité à structurer un périmètre produit évolutif.
• Type de contrat : CDI

• Durée du travail : Temps plein
• Rémunération : Entre 40 et 50 K€ bruts annuels

Les avantages classiques

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%)

Et nos spécificités

• Locaux récents, sécurisés et accessibles
• Parking à disposition
• Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Groupe rentable et en croissance continue
• Primes de cooptation jusqu’à 1000 €
• Accompagnement sur mesure
• CSE avec de nombreux avantages culturels
• Institut de formation interne
• Partenaire mobilité
• Équipe soudée, engagée et conquérante

Processus de recrutement

• Échange initial avec l’équipe recrutement
• Entretien RH et opérationnel
• Présentation chez le client final
• Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)
• Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

• N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV.
• Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.