Consultant Tehnic - Sisteme de Pompare

Scopul general al rolului

Consultantul Tehnic asigura dimensionarea, selectia si suportul tehnic necesar pentru integrarea sistemelor de pompare si recirculare a fluidelor in proiectele comerciale ale companiei. Rolul are scopul de a asigura conformitatea tehnica a ofertelor si de a sprijini forta de vanzari in convertirea specificatiilor in oportunitati de afaceri pe segmentele rezidential, industrial si HoReCa.

Responsabilitati principale

-

Dimensionare si selectie tehnica: analizeaza cerintele din proiecte si realizeaza calcule hidraulice pentru alegerea optima a pompelor, grupurilor de pompare si sistemelor de vehiculare fluide.

-

Suport pentru vanzari: ofera asistenta tehnica de specialitate fortei de vanzari B2B in pregatirea ofertelor tehnico-comerciale si reofertarea caietelor de sarcini.

-

Consultanta clienti si proiectanti: acorda suport tehnic proiectantilor, instalatorilor si clientilor finali pentru integrarea corecta a echipamentelor in sisteme complexe.

-

Colaborare strategica: ofera date tehnice si feedback din teren Business Developer-ului pentru analizarea pietei, ajustarea portofoliului de produse si lansarea noilor tehnologii.

-

Auditul solutiilor din teren: efectueaza vizite la santier (cand este cazul) pentru evaluarea conditiilor de instalare si identificarea nevoilor specifice ale proiectului.

-

Training tehnic: organizeaza sesiuni scurte de instruire tehnica privind noile game de produse pentru forta interna de vanzari.

Cerinte de calificare si competente

• -
• Studii: diploma de licenta in Inginerie (Instalatii, Hidrotehnica, Mecanica).
• -
• Experienta: minimum 2-3 ani in suport tehnic, ofertare tehnica sau inginerie de vanzari in domeniul HVAC/Sisteme de pompare.
• -
• Cunostinte tehnice: Intelegerea schemelor hidraulice, a curbelor de functionare ale pompelor si a automatizarilor aferente.
• -
• Competente software: microsoft Office (Excel avansat), softuri specifice de dimensionare pompe, cunostinte de baza CAD.
• -
• Competente comportamentale: orientare catre solutii, bune abilitati de comunicare si prezentare, atentie la detalii, spirit de echipa.