Skip to content
← Back to job listings

Tugiisik

Tallinna Perekeskus · Estonia

Imported listingtemporary7 days ago

About The Role

tugiisik 3-aastasele rõõmsale ja armsale poisile

Tööülesanded: Tugiisiku töö toimub peamiselt lapse abistajana heas eestikeelses tavalasteaias. Lapsel on kõne hilistumine, kuid vaatamata kõne puudumisele on ta kõigest huvituv, lustlik ja aktiivne. Ta on liikumisel ja tegevustes osav, ettevaatlik ning vaatlev-uuriv. Vahetevahel võib ta olla ka ulakas ja mitte kohe kuuletuda.

Laps vajab tugiisiku abi ja juhendamist eelkõige

  • lasteaia tegevustest osa võtmisel;
  • lasteaia päevakava ja kodukorra järgimisel;
  • riietumisel;
  • söömisel;
  • hügieenitoimingutel;
  • turvalisuse ja järelevalve tagamisel.
  • Tugiisiku jaoks on laps väga tore ja pigem kerge klient: ta on hästi kontakteeruv, rõõmsameelne ja koostöövalmis.
  • Omalt poolt pakume: Tugiisik võetakse tööle Tallina Perekeskuse poolt käsunduslepinguga. Töökoormus, tööaeg ja motivatsioonisüsteem on läbiräägitavad.
  • Muud nõuded: Tugiisikuks sobib täisealine inimene, kes on läbinud tugiisiku koolituse ja/või töötanud eelnevalt lastega.
  • Kandidaadilt ootame sobivaid isikuomadusi, head suhtlemisoskust, rahulikku meelt, usaldusväärsust ja valmisolekut lapse igapäevast toimetulekut toetada.

Tugiisik peab

  • oskama näha last tervikuna;
  • suutma suhelda lapse, tema pere ja lähedastega;
  • suutma kanda vastutust lapse ohutuse ja turvalisuse eest;
  • tegutsema vastavalt olukorrale;
  • järgima vastastikuse usalduse, lugupidamise ja konfidentsiaalsuse põhimõtteid.

Tugiisik peab läbima korrapärase tervisekontrolli nakkushaiguste suhtes, sealhulgas iga kahe aasta järel kopsude röntgenuuringu. Tugiisikul peab olema tervisekontrolli läbimise kohta perearsti väljastatud tervisetõend.

Tugiisikuks ei sobi inimene, kes on süüdi mõistetud tahtlikult toimepandud kuriteo eest või kes ei vasta muudele seadustes sätestatud nõuetele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing