MAG-Schweißer – Tagschicht ab € 22,00 pro Std. at Percon

About The Role

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

MAG-Schweißer (m/w/d) – Tagschicht ab € 22,00 pro Std.

Standort: Hamburg

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Direkt hier bewerben!
Du bist sicher im MAG-Schweißen und möchtest in einem sauberen, gut ausgestatteten Arbeitsumfeld arbeiten? Dann haben wir die passende Stelle für dich.

Deine Aufgaben umfassen

MAG-Schweißen von Stahlbauteilen im Verfahren 135
Schweißen in den Positionen PA und PB
Arbeiten nach Zeichnung und Arbeitsanweisung
Vorbereitung und Nachbearbeitung der Schweißnähte
Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen

Das bist du

Erfahrung im MAG-Schweißen 135
Eine entsprechende Schweißerprüfung ist erforderlich
Auch ein abgelaufener Schweißerschein ist kein Problem – die Prüfung kann beim Kunden erneuert werden
Erfahrung in den Schweißpositionen PA und PB
Sicherer Umgang mit Stahlbauteilen
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse für Arbeits- und Sicherheitsanweisungen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

38,5-Stunden-Woche
Übernahmeoption nach sechs bis neun Monaten
Firmeneigener Parkplatz
Kantine mit vergünstigtem Mittagstisch

Du erkennst dich wieder und bis bereit für einen neuen Job? Vielleicht möchtest du dich auch erstmal nur umhören und dich informieren, was wir sonst noch zu bieten haben? Sprich uns einfach an, mach einen Termin mit uns oder ruf uns an, um mehr zu erfahren.

Du kannst dich per Mail an <[email hidden]> wenden oder anrufen unter der 040 226396976. Keine Lust auf langes Schreiben oder Telefonieren? Kein Problem! Über unser Bewerberformular kannst du mit wenigen Klicks deine Bewerbung einfach hochladen.

Vielfalt ist uns wichtig

Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.