Docente PRL y Control de Organismos Nocivos – Tenerife

En Grupo AFS Canarias buscamos incorporar un/a docente para impartir el módulo formativo MF0802_3 – Seguridad y minimización de riesgos en los procesos de control de organismos nocivos, perteneciente al certificado SEAG0311 – Gestión de Servicios para el Control de Organismos Nocivos.
La formación se impartirá de manera presencial en Tenerife.
Actualmente contamos con dos grupos, por lo que buscamos profesionales con disponibilidad para una o ambas imparticiones.
Datos de las acciones formativas
Grupo 1 – Turno de mañana
Fecha de inicio: 23/09/2026
Fecha de finalización: 15/10/2026
Horario: de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 h
Duración: 80 horas
Modalidad: Presencial
Lugar: Tenerife
Grupo 2 – Turno de tarde
Fecha de inicio: 13/10/2026
Fecha de finalización: 04/11/2026
Horario: de lunes a viernes, de 16:00 a 21:00 h
Duración: 80 horas
Modalidad: Presencial
Lugar: Tenerife
Requisitos mínimos
Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Contar con competencia docente acreditable.
Disponibilidad para impartir la formación de manera presencial en Tenerife.
Se valorará
Experiencia profesional en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia relacionada con riesgos químicos, biológicos, productos biocidas, salud ambiental y/o control de organismos nocivos.
Experiencia previa como docente de Formación Profesional para el Empleo.
Experiencia impartiendo formación relacionada con PRL, seguridad y salud laboral.
Funciones
Impartición presencial de los contenidos del módulo.
Preparación y desarrollo de las sesiones formativas.
Seguimiento y evaluación del alumnado.
Resolución de dudas.
Coordinación con el equipo de formación.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación para las fechas indicadas.
Contrato según convenio.
Posibilidad de continuidad en futuros certificados profesionales y otras acciones formativas de Grupo AFS Canarias.
En Grupo AFS estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Nos enorgullece ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual de las personas. Uno de nuestros principales valores es el cuidado de nuestro equipo humano, fomentando un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y colaborativo donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial.