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Assistant Store Manager PRÉNATAL Plaza Mayor, Málaga
PRÉNATAL · Málaga
About The Role
Necesitamos incorporar un/a Assistant Store Manager para nuestra tienda PRÉNATAL en Plaza Mayor, Málaga.
Será el principal apoyo del Store Manager y le deberá sustituir en su ausencia.
Buscamos un perfil dinámico, orientado a resultados, con experiencia en gestión de equipos y retail, capaz de liderar el equipo en el punto de venta, siendo el grande apoyo del Store Manager y garantizar una excelente experiencia de cliente.
Funciones
El/ la Assistant Store Manager es el/la responsable de la gestión integral de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento operativo, humano y comercial.
Entre sus principales funciones destacamos
- Liderar, motivar y coordinar el equipo de tienda
- Garantizar una excelente atención al cliente
- Estar alineado con la estrategia de la marca y asegurar su implementación a todos los niveles
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas
- Organizar los horarios, tareas y planificación diaria, semanal y mensual del equipo
- Asegurar la correcta implantación visual de campañas, promociones y merchandising
- Gestionar stock, reposición e inventarios
- Recepcionar mercancía y supervisar la correcta organización del almacén
- Realizar seguimiento de indicadores de venta y proponer acciones de mejora
- Reportar la actividad de tienda a oficinas centrales y sus departamentos
- Resolver incidencias y garantizar soluciones inmediatas
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la compañía.
- Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos como Assistant Store Manager de tienda en el sector retail.
- Clara orientación comercial y al cliente.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa.
- Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Posibilidad de entrar en una tienda y ser parte de su crecimiento desde el cero
- Posibilidades de crecimiento profesional
- Formación continua y desarrollo
- Ser el/la responsable de la creación de el buen ambiente de trabajo y entorno dinámico
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