正社員：SH_アソシエイト（タレントコーディネーター候補）Open Position Associate (To be Talent Coordinator)

正社員：SH_アソシエイト（タレントコーディネーター候補）Open Position Associate (To be Talent Coordinator)

仕事概要

● 候補者サーチ業務（コア業務）：主に電話でのアプローチを中心に、必要に応じて LinkedIn やメールも活用● 候補者との関係構築・フォローアップ● 事務・アドホック業務のサポート（議事録作成・データ管理・リサーチチームとの連携等）● 面接スケジュール調整および進捗管理※ 各業務にはKPIが設定されていますが、あくまでも目安であり絶対的な基準ではありません。最も重視するのは努力と継続的な成長です。● Candidate sourcing primarily through phone outreach, with additional support from LinkedIn and email (coreresponsibility)● Building and maintaining candidate relationships● Supporting coordination and administrative tasks● Managing interview scheduling and candidate pipelinesNote: KPIs are provided as general benchmarks, not rigid requirements. What matters most is consistent effort and a growth mindset.

必須スキル

● 候補者サーチ業務（コア業務）：主に電話でのアプローチを中心に、必要に応じて LinkedIn やメールも活用● 候補者との関係構築・フォローアップ● 事務・アドホック業務のサポート（議事録作成・データ管理・リサーチチームとの連携等）● 面接スケジュール調整および進捗管理※ 各業務にはKPIが設定されていますが、あくまでも目安であり絶対的な基準ではありません。最も重視するのは努力と継続的な成長です。● Candidate sourcing primarily through phone outreach, with additional support from LinkedIn and email (coreresponsibility)● Building and maintaining candidate relationships● Supporting coordination and administrative tasks● Managing interview scheduling and candidate pipelinesNote: KPIs are provided as general benchmarks, not rigid requirements. What matters most is consistent effort and a growth mindset.

歓迎スキル

● 法人向けソリューション営業経験（SaaS、無形商材、リース商材等）● 金融・コンサルティング・広告代理店業界への知的好奇心● スケジュール調整・事務対応の経験● ビジネスレベル以上の英語力● B2B solution sales experience (SaaS, intangible products, leasing, etc.)● Interest in Financial Services or Consulting● Experience with scheduling coordination or administrative work● Business-level English

求める人物像

● 断られても切り替えて架電を続けられる、精神的なタフさがある方● マルチタスクな環境でも優先順位をつけて正確に業務を進められる方● Mental resilience to keep dialing after rejection, without losing momentum● Ability to prioritize and stay accurate even in a multitasking environment

応募概要

給与

基本給 月額 30 万円〜35 万円（前職給与・実務経験を考慮のうえ応相談）ボーナス あり（タレントコーディネーター昇格後、成果に応じたインセンティブとして支給。詳細は面談にてご案内）Base Salary JPY 300,000–350,000 / month (negotiable based on prior compensation and workexperience)Bonus Incentive-based bonus available after promotion to Talent Coordinator (details shared during the interview process)

勤務地

東京都港区六本木（リモート可否については選考過程でご案内）Roppongi, Minato-ku, Tokyo (remote policy discussed during interview process)

雇用形態

正社員　Full-time, Permanent

勤務体系

試用期間

福利厚生