Consultant en paie française (H/F)

Rejoignez Deloitte, un leader mondial du conseil et de l'audit. En tant que Consultant Paie, vous serez responsable de l'application de vos connaissances en paie française, administration du personnel et SIRH. Vous réaliserez des audits de paie, participerez à des missions de diagnostic et d'optimisation, et accompagnerez les clients dans des situations exceptionnelles. Vous contribuerez également au développement des bonnes pratiques et des connaissances au sein du réseau Deloitte.

• Appliquer vos connaissances de la paie française, de l’administration du personnel et des SIRH.
• Garantir la conformité de la paie par la réalisation d’audits de paie majoritairement française.
• Participer à des missions orientées projet dans le cadre d’un changement d’outil de paie (gestion de projet, expression de besoins, recette, reprise des données).

• **Et si c’était vous ?**
• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 minimum, avec une expérience terrain en paie française conseil et implémentation de solution SIRH.

• Vous êtes riche d’une expérience de gestion de la paie idéalement française dans des organisations complexes et sur des volumes conséquents ;
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel ;
• Vous manifestez un réel intérêt pour les technologies et avez contribué à leur mise en œuvre ;
• Idéalement vous avez une première expérience dans une firme pluridisciplinaire ; - Vous avez un très bon relationnel et d’excellentes qualités de communication écrite et orale ;
• Vous pratiquez l’anglais à l’écrit et à l’oral puisque vous serez amenés à travailler dans un contexte international et à interagir avec le réseau mondial Deloitte ;
• Vous maîtrisez Excel et Powerpoint et connaissez un ou plusieurs SIRH (notamment des solutions paie) et des compétences sur SAP HR seraient fortement appréciées.

*#ALLIN* : *tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.*