Chef de projet SIRH

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant(e) SIRH pour un projet de migration paie vers SAP. Vous serez responsable de la coordination des acteurs RH, Paie, Finance, IT et de l'intégrateur. Vos missions incluront la définition de la gouvernance, du planning et du budget, la collecte des besoins et la formalisation des spécifications, ainsi que le pilotage de la reprise, des tests et de la correction des écarts. Une expérience préalable dans un projet de migration paie ou GTA est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.

• Coordonner les acteurs RH, Paie, Finance, IT et l’intégrateur pour assurer la bonne mise en œuvre du projet de migration.
• Définir la gouvernance, le planning et le budget du projet, et piloter la reprise, les tests et la correction des écarts.
• Suivre le paramétrage, les interfaces et le démarrage, en veillant à la sécurité des données et à la conformité des spécifications.

• Une première expérience au minimum est requise sur un projet de migration paie ou GTA

• Expérience sur SAP
• Bonne lecture des processus RH, paie et temps
• Capacité à cadrer les besoins et rédiger les spécifications
• Aisance pour coordonner plusieurs interlocuteurs et sécuriser les tests
• Rigueur sur les données, les interfaces et le suivi des anomalies

• Maitrise de l'anglais (échanges réguliers avec des interlocuteurs étrangers)

Nous recherchons un profil freelance ou portage car la charge est estimée à 2 jours par semaine en moyenne.