Administration des ventes Manager

Rejoins Inop's, une néo-ESN innovante, en tant que Sales Administration Manager. Tu seras responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe de gestionnaires administratifs achat/vente, du contrôle de la qualité et des délais de production, du reporting et des KPI, ainsi que de la gestion administrative opérationnelle. Tu dois avoir une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil, et une bonne maîtrise du Pack Office et des ERP/CRM.

• Participer à la répartition de la charge au sein de l'équipe et co-définir le planning de production.
• Assurer des contrôles réguliers de la bonne gestion des comptes de son équipe tant sur le plan qualitatif que sur le respect des délais.
• Assurer la remontée mensuelle des KPI de l'équipe au Head of Purchasing & Sales Administration.

• 👉 Tu es titulaire d’un Bac+3/4 en Assistanat de gestion, Comptabilité ou Administration des entreprises;
• 👉 Tu justifies d’une Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil;
• 👉 Tu disposes également d’une expérience aboutie en management;
• 👉 Tu as un très bonne Maîtrise du Pack Office (Expertise Excel recommandée);
• 👉 Tu justifies d’une bonne maitrise dans l'utilisation et le mode de fonctionnement des ERP et CRM;
• 👉 Tu as une compréhension approfondie du cycle O2C et P2P;
• 👉 Ton sens de l’analyse n’est plus à prouver;
• 👉 Tu as la capacité de mettre en place des actions correctives;

👉 Tu possèdes les soft skills suivantes

• Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer les priorités
• Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe
• Adaptabilité face à des environnements évolutifs et dynamiques
• Résistance au stress
• Appétence outils

**Nos avantages si tu rejoins !**

🚀Plan d'Attribution Gratuites d'Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure !

🚀 La carte Swile pour le déjeuner;

🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel);

🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER;

🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l'employeur;

🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur;

🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie);

🚀8 jours de RTT par an.

**Dans le cadre de sa politique diversité,** [**<Freelance.com>**](http://Freelance.com) **étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.**