STAGE - Assistant(e) Chef de Projet Efficacité Commercial H/F Janvier 2027

Rejoins PepsiCo, une entreprise engagée dans la construction d'un système alimentaire durable. En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Efficacité Commerciale, tu travailleras sur des marques emblématiques comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay's, Bénénuts, Quaker et Alvalle. Tu seras basé à Colombes et bénéficieras d'une indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€, d'une politique de télétravail, d'un accès au RIE et d'un jour de congé par mois travaillé.

• Assurer le relais avec la Force de Vente Interne GMS et l'agence de Force de Vente Externe GMS, et mener à bien différents projets.
• Analyser les indicateurs commerciaux et de la performance de la Force de Vente Externe, concevoir et développer des outils d'aide à la vente.
• Coordonner auprès de l'agence de Renfort Merchandising, suivre le budget et analyser la consommation des heures Merch.

**A PROPOS DE TOI :**

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es en cursus de Master, année de césure ou stage de fin d'études d'École Supérieure de Commerce, tu as su développer des qualités de rigueur, d'analyse, de réactivité, des capacités de communication et un sens des initiatives.

Tu as choisi une spécialisation commerciale/marketing et souhaites te développer sur une expérience commerciale siège mêlant Chef de projet, Analyse commerciale et Développement d'outils d'aide à la vente.

La très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) est nécessaire.

**PROCESS DE RECRUTEMENT :**

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas et postule dès maintenant !
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.

**MOT DE LA FIN :**

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge.

N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)