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STAGE - Assistant(e) Catégorie Management et Stratégie Commerciale H/F Janvier 2027

PepsiCo France · Colombes, Ile-de-France, France

RemoteImported listinginternship2 months ago

About The Role

Rejoins PepsiCo, une entreprise engagée dans la construction d'un système alimentaire durable. En tant qu'assistant(e) catégorie management et stratégie commerciale, tu travailleras sur des marques emblématiques et participeras à des projets à fort impact. Le stage est basé à Colombes, dure 6 mois et offre une indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€.

  • Coordination de la mise en œuvre des projets de la stratégie commerciale 4P, en collaboration avec les équipes marketing et commerciale.
  • Participation à l'élaboration des présentations majeures de l'entreprise, y compris les présentations catégorielles à destination des clients.
  • Analyse des panels pour éclairer les réflexions stratégiques et veille concurrentielle sur les projets à forte création de valeur en magasin.

**A PROPOS DE TOI :**

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es en 2ème ou 3ème année d'Ecole Supérieure de Commerce ou cursus universitaire équivalent, tu as idéalement déjà effectué un stage dans le secteur de la grande distribution.

La capacité d'analyse, la rigueur, la curiosité et l'esprit de synthèse sont tes compétences premières. Enfin ta force de proposition et ton sens des initiatives te permettront de multiplier les succès au sein d'un environnement riche en opportunités.

Tu maîtrises Excel et les panels distributeurs Nielsen ou Circana.

Tu maîtrises le français à l'oral et à l'écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones.

**PROCESS DE RECRUTEMENT :**

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ?, alors ne tarde pas et postule dès maintenant !
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.

**MOT DE LA FIN :**

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge.

N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)

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