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Chargé(e) de recrutement IT - H/F

France Travail DGA Tech · Pessac, Nouvelle-Aquitaine, France

RemoteImported listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de recrutement IT. Vous serez responsable de conseiller les managers dans la rédaction de leurs besoins en recrutement, de publier des annonces sur les jobboards, de suivre les recrutements en lien direct avec les managers, d'identifier et d'approcher des talents, de conduire les entretiens de recrutement, d'analyser les candidatures, de rédiger les contrats de travail et d'assurer le reporting de votre activité. Vous devez avoir une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur des recrutements IT/tech.

  • Conseiller les managers dans la rédaction de leur besoin en recrutement et de leur annonce, publier des annonces sur les jobboards.
  • Suivre les recrutements en lien direct avec les managers, identifier et approcher des talents via différents canaux.
  • Conduire les entretiens de recrutement en physique ou à distance, analyser les candidatures au regard des exigences techniques.

**Nous attendons votre candidature avec impatience**😍

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur des recrutements IT/tech
  • Vous avez une réelle appétence pour l'univers IT et comprenez les enjeux et le vocabulaire des métiers techniques (développement, infra, data...)
  • Vous maîtrisez les techniques de sourcing avancé (recherche booléenne, GitHub, communautés tech, etc.)
  • Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
  • Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur dans votre activité

Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

**Plus que quelques étapes pour nous rejoindre** ✨

  • Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation
  • Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien
  • Vous échangez avec notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !

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