Chef de Projet Hydraulique Urbaine - M/F

Rejoignez SUEZ Consulting, une entreprise engagée dans la protection et l'amélioration de la qualité de vie face aux défis environnementaux. En tant que Chef de Projet Hydraulique Urbaine, vous serez responsable de la direction et de la production de projets d'étude et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'hydraulique urbaine et fluviale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients publics et privés, en veillant à la qualité des rendus et au respect des délais.

• La réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de l’exécution (VISA, DET, AOR) avec la gestion des aspects techniques, administratifs, financier et contractuels.
• Le pilotage des équipes de projet (Techniciens, ingénieurs, …) afin d’encadrer leur production en phase étude et maîtrise d’œuvre en les aidant à progresser et en vous assurant de la qualité des rendus.
• La gestion du relationnel avec nos clients dans les limites du cadre de nos contrats, et la participation à la réponse aux appels d’offre.

**Ingénieur(e) expérimenté(e) ou chef(fe) de Projet**

avec

**8ans d'expérience**

minimum en études et maîtrise d’œuvre variées.

**Vous avez plusieurs expériences dans les domaines de l’hydraulique urbaine et/ou fluvial**

acquise au moins pour partie en bureau d’études.

**La connaissance du Code de la Commande Publique est importante.**

Vous avez un

**bon relationnel**

en externe comme en interne et faites

**preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.**

Agile et autonome, vous insufflez votre enthousiasme dans les missions qui vous sont confiées sur le territoire.

Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, tant pour la rédaction des offres que des rapports, des pièces écrites et comptes-rendus… vous êtes capable d’argumenter pour manager et défendre les contrats SUEZ CONSULTING.

Vous avez une bonne pratique des outils informatiques courants (Excel, Powerpoint, Word).

*Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.*