Gestionnaire à la Section Chancellerie

Rejoignez la gendarmerie nationale en tant que gestionnaire à la section chancellerie. Vous serez responsable de l'instruction et de l'analyse des dossiers de récompenses, de la recherche et de la proposition de décorations, de l'instruction des sanctions disciplinaires et de la gestion de l'attribution de la prime de résultats exceptionnels. Vous travaillerez au sein d'une cellule dédiée à la région de gendarmerie du grand Est et aurez des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité au sein de l'État-major de la région de gendarmerie ou d'autres services déconcentrés du ministère de l'Intérieur.

• Instruction et analyse des dossiers de récompenses, rédaction des mémoires pour les décorations.
• Instruction et proposition d'issue en matière de sanctions disciplinaires à l'égard des personnels militaires.
• Gestion de l'attribution de la prime de résultats exceptionnels (PRE).

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :
L'autonomie et la responsabilisation offertes par ce poste permettront à l'agent de valoriser son parcours et d'évoluer vers le poste de référent de cellule au sein de la section chancellerie et ainsi pouvoir manager du personnel..
Il pourra également évoluer vers des postes d'adjoint ou chef de section au sein de l'État-major de la région de gendarmerie, ou vers d'autres services déconcentrés du ministère de l'Intérieur (préfectures, SGAMI, police nationale etc.)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.