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chef du bureau de l'éloignement et du contentieux (H/F)

Ministère de l'Intérieur · Blois, Centre-Val de Loire, France

RemoteImported listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Rejoignez notre équipe en tant que Chef du Bureau de l'Éloignement et du Contentieux. Vous serez responsable de la gestion du bureau éloignement, de la rédaction et de la gestion des contentieux, ainsi que du traitement juridique, administratif et financier des recours contentieux en matière d'étrangers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service et aurez des relations avec les forces de sécurité, l'autorité judiciaire et les juridictions. Ce poste offre une solide expérience dans le cadre de fonctions liées à l'ordre public et peut favoriser une promotion ou une mobilité.

  • Assurer le management des agents du bureau éloignement, en qualité de N+1, et superviser leurs activités.
  • Rédiger et gérer les contentieux en lien avec le chef de service, en traitant les recours contentieux en matière d'étrangers.
  • Mettre en œuvre les mesures d'éloignement, en rédigeant les mesures d'éloignement (OQTF, expulsion) et en coordonnant les interpellations.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

  • avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis
  • avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
  • connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

Savoir-faire

  • savoir travailler en équipe / niveau initié / requis
  • avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis
  • savoir analyser / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

  • avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
  • savoir s'adapter / niveau pratique / requis
  • savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Ce poste, qui revêt une importance particulière au regard des missions confiées à son titulaire, permettra d'acquérir une solide expérience dans le cadre de fonctions liées à l'ordre public et peut favoriser une promotion ou une mobilité

Durée attendue sur le poste :
3 ans

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