Administrateur/trice de plateforme d'enseignement à distance

Rejoignez la gendarmerie nationale en tant qu'administrateur de la plateforme pédagogique Moodle. Vous serez responsable de l'accompagnement technique et fonctionnel des activités pédagogiques, de la gestion des inscriptions à l'assistance des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les formateurs et les gestionnaires de formation, et serez en charge de l'évolution et de l'exploitation de la plateforme.

• Développer et administrer la ou les plateformes pédagogiques numériques de la gendarmerie nationale.
• Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des utilisateurs, mettre en ligne les parcours de formation.
• Assurer la veille technologique et tester de nouveaux produits, assurer l'évolution logicielle de la plateforme pédagogique.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques

• Expertise technique et fonctionnelle de la plate-forme d'apprentissage en ligne Moodle v4.1 et supérieures

niveau expert requis

• Connaissance du langage de programmation (PHP, JS) des technologies web (HTML, CSS) et des formats d'échange de données (XML, CSV)

niveau pratique requis

• Connaissance de développement de plugins pour Moodle v4.1 et supérieures

niveau pratique requis

• Administrateur de base de données

niveau pratique requis

• Connaissance approfondie du langage de requête SQL

niveau pratique requis

• Connaissance des environnements numériques de travail

niveau maîtrise requis

• Connaissance du vocabulaire, de la législation et la réglementation applicables aux SIC et aux TICE

niveau maîtrise requis

• Travailler en interaction avec les équipes de production, de développement, de design et multimédia des chaînes pédagogiques et éditoriales du centre

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir s'organiser et respecter les procédures

niveau maîtrise requis

• Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif

niveau pratique requis

• Retranscrire un besoin, une information, une donnée

niveau maîtrise requis

• Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

• Résoudre un problème

niveau maîtrise requis

• Contrôler

niveau pratique requis

Savoir-être

• Moralité, disponibilité et sens du service public

niveau maîtrise requis

• Esprit d'équipe, sens de la collaboration

niveau maîtrise requis

• Capacité d'intégration dans une structure hiérarchisée et sens du compte-rendu

niveau maîtrise requis

• Sens de la communication et du contact, capacité d'écoute

niveau maîtrise requis

• Autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'initiative

niveau maîtrise requis

• Sens de la curiosité et de l'innovation

niveau pratique requis

Vos perspectives :
Mobilité géographique et fonctionnelle concevable à 3 ans de présence sur le poste. Évolution de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique de l'État.

Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.