Adjoint(e) au chef du bureau des relations avec les collectivités territoriales

Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) au Chef du Bureau des Relations avec les Collectivités Territoriales. Vous serez responsable du suivi des élections des exécutifs locaux, de la commission départementale de coopération intercommunale, du contrôle de légalité des actes des collectivités, et de la mission de conseil pour la sécurisation des montages des collectivités locales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les préfectures de la région Pays de la Loire et serez en contact avec diverses collectivités territoriales et ministères. Ce poste offre une excellente opportunité d'acquérir des connaissances et des compétences précieuses dans le domaine des collectivités locales.

• Assister le chef de bureau dans la gestion des relations avec les collectivités territoriales et le suivi des élections locales.
• Collaborer aux dossiers d'intercommunalité et participer au contrôle de légalité des actes des collectivités.
• Assurer le suivi des contentieux des attroupements et le contrôle de gestion des indicateurs Qualipref.

**Profil recherché**

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques :

• avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
• connaître l'environnement professionnel ; niveau maîtrise requis
• avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

• savoir analyser : niveau maîtrise requis
• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Ces missions offrent une vision globale des missions exercées en collectivités locales et permettent d'acquérir des connaissances et des compétences qui peuvent être valorisées dans de nombreuses fonctions. Ce poste peut constituer une étape dans un projet professionnel d'évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 5 ans