Responsable méthodes outillées

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Méthodes Outillées. Vous serez le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie, captant les besoins métier et les retranscrivant à la DTSI. Vous réaliserez l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et les processus métiers, et vous déploierez les méthodes outillées au sein de l'ingénierie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel.

• Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie, capter les besoins métier et les retranscrire à la DTSI.
• Réaliser l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers, définir des scénarios d’évolution du système d’information.
• Déployer les méthodes outillées au sein de l’ingénierie, encadrer le réseau méthode outillée de son domaine, et assurer les activités de gestion courante sur les systèmes d’information.

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel.

Vous avez de l’expérience en gestion de projet et vous connaissez les métiers de l’ingénierie. La connaissance des outils serait un plus.

Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse.

Vous appréciez d'évoluer au sein d’un environnement de travail articulé entre la direction ingénierie et les services transverses, et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement au changement sur le terrain.

Vous êtes force de proposition pour l’avancement de l’activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables.
Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.