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CDI - Responsable Coordination Technique - H/F

Naval Group [FR] · Lorient, Brittany, France

Imported listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale. En tant que Responsable Coordination Technique, vous serez en charge de la coordination des activités à bord en lien avec le chantier et l'ensemble des équipes du programme. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une excellente protection sociale, d'une épargne salariale attractive et d'un environnement de travail agréable.

  • Animer les rituels hebdomadaires de suivi des Mises En Route des Installations SND avec les acteurs du chantier.
  • Assurer l’interface entre le chantier et les systèmes SND, planifier et suivre les essais bord des systèmes.
  • Participer aux rituels hebdomadaires de « Coordination Essais » de chaque navire et à l'établissement des plannings de sortie Mer.

Diplômé(e) d'une formation BAC+5 de type école d'ingénieur ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste technique ou opérationnel sur des systèmes à logiciel prépondérant (matériel, logiciel, automatismes, réseau, …).

Vous justifiez de compétences dans les domaines suivants :

  • Appétence pour les sujets techniques et opérationnels (essais, IVV, connaissances logiciel/matériel, …)
  • Planification projet
  • Leadership & relationnel transverse, relationnel
  • Reporting

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelle, capacité à piloter une équipe, habile communicant(e), force de proposition, culture de l’engagement et des résultats.

Adaptable, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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