Responsable d'affaires CVC F/H

Rejoignez SDEL Energis Angers, une entreprise du groupe VINCI Energies, en tant que Responsable d'affaires CVC. Vous serez en charge de la gestion complète de vos affaires, de la phase d'avant-vente jusqu'à la livraison finale. Vous développerez la relation commerciale, piloterez la conception et la réalisation technique des projets, et assurerez la gestion administrative, budgétaire et contractuelle des affaires. Vous bénéficierez d'un CDI basé à Angers, d'une rémunération négociable selon l'expérience, d'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, de réelles opportunités de formation et d'évolution, et d'un environnement où vous contribuerez à des projets concrets et utiles.

• Développement commercial et relation client, élaboration d'offres techniques et financières.
• Pilotage de projet, organisation et coordination des différentes phases des chantiers.
• Management opérationnel, encadrement des équipes projet et fédération des collaborateurs.

• Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en BTP ou génie climatique de préférence, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

• Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de performance, de sécurité et de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et contribuer activement à nos projets.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant **SDEL Energis Angers**, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D'un CDI basé sur Angers (49), à pourvoir en janvier 2027 ;
• D'une rémunération négociable selon l'expérience, intégrant salaire fixe de 42 à 52k, primes et plan d'épargne Groupe VINCI ;
• D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe ;
• De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI ;
• D'un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants ;
• D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages