Responsable RH (H/F)

Rejoignez LEGAL&HR TALENTS, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et RH. En tant que Chargé(e) de Mission RH / RRH Généraliste, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et travaillerez en synergie avec l'équipe RH. Vous participerez à des projets clés tels que la négociation collective, la gestion des emplois et des parcours professionnels, le suivi des effectifs et le développement RH. Vous devez avoir une formation supérieure en RH ou droit social, une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans un poste généraliste RH, et une expertise en négociation collective, GEPP et droit social.

• Participer aux projets de négociation collective et au dialogue social, en aidant à la rédaction d'accords d'entreprise.
• Accompagner la mise en place de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et structurer la politique d'emploi.
• Piloter les flux d'effectifs (entrées, mutations, départs) et suivre les campagnes d'entretiens individuels.

\* FORMATION & EXPÉRIENCE : Formation supérieure Bac+4/5 en RH ou
Droit Social, avec une expérience confirmée de 10 À 15 ANS sur un
poste généraliste RH à forte dimension terrain.
\* COMPÉTENCES : Expertise en négociation collective, GEPP et droit
social. Une bonne maîtrise de la CONVENTION COLLECTIVE DE LA
MÉTALLURGIE et une habitude du travail auprès de populations
cadres/ingénieurs sont vivement appréciées.
\* SAVOIR-ÊTRE : Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes
reconnu(e) pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et
votre sens aigu de la confidentialité.
\* LANGUES & OUTILS : Maîtrise du Pack Office. Un bon niveau
d'anglais (lu/écrit/parlé) est un atout.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :

\* SALAIRE FIXE : 52 KEUR - 60 KEUR brut annuel (selon profil et
expérience).
\* PACKAGE TRÈS ATTRACTIF : Accord de participation avec formule
dérogatoire particulièrement favorable, représentant un complément
d'environ 2,5 MOIS DE SALAIRE PAR AN.