Adjoint Pilotage RH, Rémunération et Avantages Sociaux H/F

Rejoignez LCL, une banque de premier plan en France, en tant qu'Adjoint Pilotage RH, Rémunération et Avantages Sociaux. Vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH, où vous coordonnerez l'activité de 9 collaborateurs et serez personnellement en charge de plusieurs sujets clés. Vous bénéficierez d'opportunités d'évolution interne au sein de LCL et du Groupe Crédit Agricole.

• Coordonner l’activité de 9 collaborateurs sur les sujets liés au pilotage RH, à la rémunération et aux avantages sociaux.
• Assurer le respect des deadlines et la qualité des livrables en matière de rémunération, d'intéressement et de participation.
• Être personnellement en charge des sujets liés aux provisions des frais de personnel et au développement de la trajectoire de Masse Salariale.

Universitaire ou école d'ingénieurs

Bon niveau d'excel indispensable

Maîtrise des outils bureautiques