ADJOINT AU DIRECTEUR DE PROGRAMME
Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants · Versailles, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint au Directeur de Programme. Vous serez responsable de la préparation des grandes décisions d'investissement et de leur financement en lien avec le programme d'armement. Vous animerez la gouvernance de l'opération, préparerez les comités de pilotage centraux et suivrez les actions de management des risques. Vous travaillerez dans un environnement technique exigeant et bénéficierez d'un accompagnement pour la montée en compétence.
- Assister le directeur de programme dans la conduite locale du programme, animer les réunions de l'équipe intégrée infrastructure locale et assurer le suivi des actions.
- Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision des instances de gouvernance du programme, participer au suivi financier et budgétaire.
- Participer au management des risques du programme, participer aux diverses réunions de pilotage avec les directions, services et acteurs de la fonction infrastructure.
**Profil recherché**
Ingénieur des Travaux Publics de l'Etat (ITPE), vous avez la capacité à travailler dans un environnement technique demandant de la rigueur (démarche de sécurité nucléaire et qualité), de la persévérance et des compétences analytiques.
Votre curiosité, vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre goût des responsabilités, sont indispensables à l'exercice de vos missions tout comme votre aptitude à apprécier la criticité d'un aléa ou d'un risque.
Vos capacités de synthèse et de restitution doivent permettre la prise de décision par les autorités concernées (directeur d'établissement, échelon local de pilotage et de coordination des activités, ...).
Un accompagnement pour la montée en compétence sera mis en place dès la prise de poste, notamment par l'échelon de commandement de la division. Des formations spécifiques concernant les infrastructures portuaires ou nucléaires sont rapidement possibles dès la prise de poste.
Le poste est sans responsabilité de management vertical mais il dispose assurément d'un rôle de management transversal omniprésent au vu du caractère central de sa mission.
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