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Technicien d'exploitation CVC Piscine H/F
EDF · Lille, Hauts-de-France, France
About The Role
Rejoignez Dalkia, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que Technicien d'exploitation CVC Piscine, vous serez responsable de la conduite, de la maintenance et du dépannage des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation. Vous travaillerez principalement avec des collectivités, des bailleurs sociaux et des piscines. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, d'une intégration réussie dans une équipe dynamique, de missions diversifiées, d'un 13e mois, d'une prime vacances, de RTT, de sorties d'astreintes payées et d'opportunités de développement de compétences.
- Effectuer le traitement d'eau de piscines, réaliser des analyses d'eau et mettre en œuvre des actions préventives et correctives.
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC, régler et contrôler le fonctionnement des équipements.
- Entretenir et maintenir les matériels, établir le compte rendu des interventions et maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail.
- De formation BAC pro Énergétique et climatique ou en électrotechnique avec une expérience significative d'au moins 3 ans.
- **Ce que nous attendons de vous :**
- Avoir des bases solides en thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
- Avoir des bases solides en traitement d'eau
- Avoir des bases solides en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
- **Ce que vous attendez probablement de nous :**
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Des sorties d’astreintes payées,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
- **On y va ? Candidatez !**
- 1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- 2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.
- 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
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