Chef de Projet Gestion Sédimentaire (F/H)

Rejoignez CNR, un acteur majeur de la transition énergétique. En tant que Chef de Projet Gestion Sédimentaire, vous piloterez un projet stratégique et pluridisciplinaire, de sa phase de faisabilité jusqu'à sa mise en œuvre. Vous serez responsable du respect des coûts, délais, qualité et maîtrise des risques, tout en assurant la coordination des différentes expertises et parties prenantes.

• Piloter un projet stratégique et pluridisciplinaire de la phase de faisabilité jusqu'aux phases de mise en œuvre.
• Assurer le pilotage technique de l’ingénierie et des études nécessaires à la réalisation du projet.
• Gérer les interfaces entre les différentes directions de CNR et les parties prenantes, et préparer les éléments nécessaires à la gouvernance.

Description du profil

**🙋‍♀️ Votre profil :**

Vous disposez d’une formation bac+5 en ingénierie ou équivalente, et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le domaine hydroélectrique. Vous maitrisez les enjeux et la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage et de la maitrise d'oeuvre, de la conception à la réalisation et disposez d'une bonne connaissance de l'exploitation des aménagements hydroélectriques, ainsi que des enjeux liés au transport sédimentaire et aux dragages.

Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d'équipes techniques et pluridisciplinaires. Reconnu.e pour votre leadership, votre sens de l'engagement et votre capacité à fédérer, vous savez favoriser le consensus, négocier et gérer la situation complexes.

Permis B : Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la Vallée du Rhône.

Nous proposons

**💡 Les avantages :**

La rémunération fixe débute à partir de 60K et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...

**⏰ Le processus de recrutement :**

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.

**🌱 Nos engagements :**

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊