← Back to job listings

Responsable de PRL
Plusfresc Supermercats · Lleida
About The Role
A Plusfresc, supermercats de referència a la província de Lleida, precisem incorporar un/a tècnic/a de prevenció de riscos laborals. Les funcions principals són les següents:
- Realitzar i gestionar el seguiment de l'avaluació de riscos laborals, la planificació de les activitats preventives i el Pla d'emergència.
- Participació en l'elaboració del Pla de Prevenció de Riscos laborals i les seves posteriors actualitzacions.
- Assegurar-se de compliment del Pla de Seguretat i Salut.
- Impartir formació a treballadors
- Investigar accidents de treball i malalties professionals
- Assessorar sobre mesures de protecció i deficiències detectades en les botigues.
- Gestió d'auditories, internes i externes.
- Gestió documental de inspeccions de treball.
- Gestió documental de la CAE.
- Elaboració del pressupost pertinent a la PRL
- Elaborar documentació i formació de treballadors
Requisitos mínimos:
- Imprescindible tenir:
Grau en enginyeria
Màster en les tres especialitats de PRL
Experiència mínima de 4 anys en una posició similar
Beneficios sociales:
- Vehículo / kilometraje
- Teléfono móvil
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
Especialidad:
- No requerido
Similar roles you might like
See all →F
Payroll Specialist
Flywire
Salary not disclosedPosted today
BS
Sales Representative Aftermarket (Polish & English)
Barcelona, Spain Donaldson Ibèrica Soluciones
Salary not disclosedPosted today
BS
Customer Service Representative (Italian & English)
Barcelona, Spain Donaldson Ibèrica Soluciones
Salary not disclosedPosted today
R
Analista de Estrategia Corporativa (Temporal)
repsol
Salary not disclosedPosted today
R
Operador/a de Compuestos
repsol
Salary not disclosedPosted today
R
Técnico/a Comercial
repsol
Salary not disclosedPosted today
R
Técnico/a Datos maestros (Temporal)
repsol
Salary not disclosedPosted today
D
Staff Engineer, AI R&D
dLocal
Salary not disclosedPosted today
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing