Projektmitarbeiter Grundstücksmanagement (m/w/d)

Deine Rolle
Als Projektmitarbeiter (m/w/d) Grundstücksmanagement mit dem Schwerpunkt dingliche Sicherung von Hochspannungsleitungsrechten unterstützt du die Realisierung wichtiger Infrastrukturprojekte und sicherst die Trassen für den Strom von morgen. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Eigentümer:innen, Behörden und weitere Beteiligte entlang unserer Leitungsprojekte.

Deine Aufgaben
Verhandlung und rechtliche Sicherung von Leitungsrechten, Dienstbarkeiten und sonstigen Grundstücksrechten für HochspannungsleitungenZentrale Ansprechperson für Grundstückseigentümer:innen, Landwirt:innen, Forstbetriebe, Behörden und weitere BeteiligteErstellung, Abstimmung und Abschluss von Gestattungs-, Nutzungs- und EntschädigungsvereinbarungenEigenständige Durchführung von Grundbuch-, Kataster- und LiegenschaftsrecherchenBegleitung und Dokumentation des gesamten Sicherungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur grundbuchlichen EintragungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektleitungen, Vermessungsbüros sowie externen PartnernTeilnahme an Eigentümergesprächen und Verhandlungsterminen vor OrtSicherstellung einer rechtssicheren und termingerechten Bearbeitung aller Vorgänge

Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau, Vermessungstechniker:in oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Grundstücksmanagement, Liegenschaftsrecht, Immobilienwirtschaft oder im Umgang mit Grundbüchern und DienstbarkeitenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches AuftretenHohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innenSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vor-Ort-TerminenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption sowie kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder.Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits, attraktive Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Profis kennen Profis“ sowie ein Wertguthaben- bzw. Zeitwertkonto.Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die VINCI Energies Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.Eine gemeinsame Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität basiert.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 850 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Jetzt bewerben!
Wenn Du Fragen zur Stellenausschreibung hast, kannst Du Dich jederzeit an Deine Ansprechperson im Recruiting wenden.Michelle [email hidden]+49 172 3817169 Gerne kannst du dich direkt hier im Portal unter "JETZT BEWERBEN" bewerben oder über unsere anderen Kanäle wie LinkedIn, XING, Indeed und StepStone uvm.Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht entgegennehmen. Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal ein. So stellen wir sicher, dass Deine Daten sicher verarbeitet werden und Deine Bewerbung schnellstmöglich die richtige Ansprechperson erreicht.Vielen Dank für Dein Verständnis. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Jobportal!