Area Manager TGM (m/w/d) Frankfurt am Main

SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern.Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:
Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge im AufgabenbereichAufbau und Anpassung der Organisation, insbesondere Optimierung bestehenden Prozessabläufe im Projektgeschäft und Weiterentwicklung des GeschäftsbereichesKostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung der BudgetvorgabenFreude und Engagement bei der Betreuung unserer Bestandskunden im GebäudemanagementZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein als Ansprechpartner für das TeamOperative und administrative Verantwortung für den BereichFachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die ObjektleiterUmsetzung kundenorientierter Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung aller relevanten QualitätsstandardsFörderung und Personalentwicklung der Mitarbeiter

Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbarBerufserfahrung in einer vergleichbaren Positionsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagementkundenorientiertes Auftreten, Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAFM-SystemenFührerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:
Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben Sie den Gestaltungsspielraum um SAMSIC aktiv vorwärts zu bringen.Dazu gibt es noch: einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitArbeitszeiten die die Sie selbst festlegen die Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Regionein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung30 Tage Urlaubfachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentraleein Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungenindividuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden UnternehmenFirmenveranstaltungen branchenübliche VergütungRabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits

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