Talent Acquisition Specialist

Mission
Als Talent Acquisition Specialist verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Schweizer und deutschen Teams. Dein Fokus liegt dabei auf dem Bewerbermanagement, Active Sourcing und nachhaltigen Talentaufbau.

Deine Aufgaben
Aktive Direktansprache von Fach- und Führungskräften (Direct Search / Active Sourcing)End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-ProzessAnalyse des Schweizer und deutschen Arbeitsmarkts und Entwicklung passender Recruiting-StrategienEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hiring Managern und HRAufbau und Pflege von TalentpoolsWeiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und der Candidate ExperienceUnterstützung bei Employer-Branding-Massnahmen für die Schweiz und Deutschland

Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder in der Talent AcquisitionSehr gute Erfahrung im Direct Search und Active SourcingSicheres Gespür für den Arbeitsmarkt, idealerweise im IT- oder SAP-UmfeldKommunikationsstark, strukturiert und selbstständigFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreibenSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Was dich bei AGILITA erwartet
Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für den deutschen MarktEnge Zusammenarbeit mit Business, Management und Employer BrandingModerne Recruiting-Tools und kurze EntscheidungswegeOffene DU-Kultur, flache Hierarchien und ein starkes TeamArbeiten in einem zukunftsorientierten SAP- und Cloud-Umfeld