Chargé de Recrutement H/F

Le groupe Emil Frey Pro , acteur majeur de la distribution et des services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires, réunit plus de 1 600 collaborateurs répartis sur 120 sites en France.

Emil Frey Pro Support accompagne les différentes entités du Groupe à travers ses fonctions support et contribue ainsi au développement et à la réussite de l’ensemble de ses activités.

🚛 Il ne manque plus que vous !

Au sein du Pôle Talents & Compétences, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour rejoindre l’équipe DRH !

Aux côtés d’Ilona, Responsable Attractivité RH, vous serez au cœur du recrutement de nos futurs talents.

Votre quotidien ?

• Débusquer les bons profils grâce au sourcing et à la chasse : approche directe, réseaux professionnels, viviers… vous savez où chercher et surtout comment les attirer !
• Faire le lien entre les bons interlocuteurs : vous serez l’interlocuteur privilégié des agences d’emploi, cabinets de recrutement et managers pour faire avancer les recrutements.
• Donner envie de nous rejoindre en rédigeant et diffusant des annonces attractives.
• Faire vivre notre marque employeur en développant nos relations avec les écoles, nos partenariats et notre présence sur les salons.
• Participer à la vie de l’équipe du Pôle Talents & Compétences en accompagnant la Chargée de Formation et Développement des RH ponctuellement sur différentes tâches administratives.
• Faire évoluer nos façons de recruter en participant à l’amélioration de nos outils, méthodes et processus. De nombreux projets sont en cours et à venir, avec de belles opportunités pour être force de proposition et contribuer concrètement à leur développement.

• En résumé : du sourcing, des échanges, des projets… et surtout beaucoup de rencontres !
• 👀 Ce que nous recherchons
• Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en Ressources Humaines et/ou disposez d’une première expérience en recrutement.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons surtout une personnalité

• À l’aise sur le terrain , vous aimez animer des ateliers, participer à des forums et aller à la rencontre des candidats.🎤
• Rigoureux(se) et organisé(e) , vous savez suivre plusieurs recrutements en parallèle sans perdre de vue les priorités.🎯
• Autonome et impliqué(e) , vous savez prendre des initiatives tout en appréciant le travail en équipe.🤝
• À l’aise dans les échanges , vous aimez créer du lien avec les candidats, les managers et les différents partenaires du recrutement.💬
• À l’aise avec les outils , vous maîtrisez la suite Office et Canva. La connaissance d’un ATS, idéalement Teamtailor , serait un plus.💻
• Mobile et véhiculé(e) , vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement sur nos différents sites, forums, écoles et événements emploi.🚗

⭐ Ce que nous vous proposons

• 5 jours travaillés par semaine ;
• Horaires de journée ;
• Poste en 35h / semaine ;
• Rémunération comprise entre 28 000€ et 30 000€ brut annuel selon votre expérience et vos compétences ;
• Prise de poste immédiate.

• ⭐ Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
• On pourrait vous parler de votre futur poste… mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l’aventure !
• 🤝 Une équipe qui travaille vraiment ensemble
• Un environnement où l’entraide, la bonne humeur et l’écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.
• 📈 Des possibilités d’évolution
• Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d’évolution .
• 🎓 Une formation tout au long de votre carrière
• Grâce à notre centre de formation interne , vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.
• 💰 Des avantages qui font la différence
• Couverture santé prise en charge à 60 % , tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.
• 🎁 Un CSE qui pense à vous
• Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l’année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.
• ⏳ Un Compte Épargne Temps
• Parce que votre temps compte aussi, profitez d’un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel.
• On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.