Formador / a técnico / a para marca de automoción especializada en vehículos pesados

Estamos buscando dos formadores técnicos, uno más senior y otro más Junior, cuyas funciones serán las siguientes

• ·Preparar actividades formativas, incluyendo el desarrollo de contenidos y materiales.
• ·Acompañar la actividad formativa.
• ·Trabajar en la mejora continua, siguiendo los Principios Scania (SRS).
• ·Elaborar, junto con el equipo, el plan anual de formación (identificación de necesidades, planificación, creación de sesiones, comunicación y seguimiento).
• ·Prospectar y negociar con proveedores para formaciones externas.
• ·Asesorar sobre las formaciones más adecuadas según los perfiles y situaciones.Gestionar el LMS, incluyendo el alta y baja de usuarios.
• ·Elaborar informes y análisis sobre la actividad formativa (PBI).
• ·Conocer el producto y la actividad comercial (valorable).
• ·Prospectar y coordinar proveedores para la formación en seguridad y salud en el trabajo.
• ¿Qué buscamos?
• ·Formación en Ingeniería Mecánica o similar.
• ·Al menos 3 años de experiencia impartiendo formación técnica.
• ·Nivel alto de inglés. Portugués deseable.
• ·Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• ·Nivel avanzado de Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
• ¿Qué te ofrecemos?
• Te ofrecemos un buen ambiente de trabajo basado en una cultura de flexibilidad y desarrollo en la que podrás aportar tus ideas e implementarlas.
• ·Contrato estable.
• ·Plan de formación y desarrollo profesional.
• ·Comedor de empresa subvencionado.
• ·Plan + Salud (psicología, nutrición y telemedicina).
• ·Retribución flexible y descuentos para empleados.
• ·Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y el aprendizaje continuo.
• El salario para cada una de las posiciones es diferente, por lo que dependerá de la experiencia.