← Back to job listings

Responsable de PRL
Plusfresc Supermercats · Lleida
About The Role
A Plusfresc, supermercats de referència a la província de Lleida, precisem incorporar un/a tècnic/a de prevenció de riscos laborals. Les funcions principals són les següents:
- Realitzar i gestionar el seguiment de l'avaluació de riscos laborals, la planificació de les activitats preventives i el Pla d'emergència.
- Participació en l'elaboració del Pla de Prevenció de Riscos laborals i les seves posteriors actualitzacions.
- Assegurar-se de compliment del Pla de Seguretat i Salut.
- Impartir formació a treballadors
- Investigar accidents de treball i malalties professionals
- Assessorar sobre mesures de protecció i deficiències detectades en les botigues.
- Gestió d'auditories, internes i externes.
- Gestió documental de inspeccions de treball.
- Gestió documental de la CAE.
- Elaboració del pressupost pertinent a la PRL
- Elaborar documentació i formació de treballadors
Requisitos mínimos:
- Imprescindible tenir:
Grau en enginyeria
Màster en les tres especialitats de PRL
Experiència mínima de 4 anys en una posició similar
Beneficios sociales:
- Vehículo / kilometraje
- Teléfono móvil
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
Especialidad:
- No requerido
Similar roles you might like
See all →DC
Junior Graphic Designer
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
DC
Graphic Designer
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
DC
Senior Producer
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
DC
QC Operator
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
DC
Lead Graphic Designer
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
DC
Account Coordinator, Subtitling and Access
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
DC
Audiovisual Translation Specialist
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
DC
Receptionist
Deluxe Content Services Spain
Salary not disclosedPosted today
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing