HR GENERALIST

Compañía internacional del sector farmacéutico busca incorporar un HR Generalist para formar parte de su equipo de Recursos Humanos y asumir un papel clave en la gestión de las personas y el acompañamiento al negocio. Buscamos un perfil generalista, con alrededor de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, autónomo, cercano y con capacidad para gestionar tanto la parte hard como soft de RRHH.

Tu misión será gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado, dando soporte a managers y empleados en procesos de selección, onboarding, desarrollo y formación, así como en administración de personal, contratos, nómina y relaciones laborales. También participarás en proyectos de Recursos Humanos y en la mejora de procesos, trabajando de forma cercana con el negocio y contribuyendo a una buena experiencia del empleado.

Requisitos

• Alrededor de 4 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión integral del ciclo de vida del empleado.
• Conocimientos de administración de personal, nómina, contratos y relaciones laborales.
• Experiencia dando soporte a managers y trabajando de forma cercana al negocio.
• Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación.
• Experiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare, biotech o industrias reguladas.
• Valorable nivel alto de inglés.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Tickets restaurante.
• Proyecto dentro de una compañía internacional del sector farmacéutico.
• Posición transversal, con contacto directo con empleados y managers.
• Entorno dinámico e internacional, con posibilidades de desarrollo profesional.

Si buscas un nuevo reto como HR Generalist y quieres formar parte de una compañía internacional del sector farmacéutico, ¡inscríbete en esta oferta!