(Junior) Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

Deine Aufgaben
Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln?
Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du
Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus.
Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung:
Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg
Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle
Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities
Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline
Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale
Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst
Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM
Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region
Dein Profil
Ob du am Anfang deiner Sales-Karriere stehst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mitbringst, ist für uns nicht entscheidend. Wichtig ist, dass du
Lust auf aktiven B2B-Vertrieb hast und Verantwortung übernehmen möchtest.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen
Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung
Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen
Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Eigenes Vertriebsgebiet
Baden-Württemberg
mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline
4+1 Work Model:
vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche
Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse
Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen
25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten
Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze
Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment
Baden-Württemberg ist dein Vertriebsgebiet - Düsseldorf ist dein Arbeitsort.
Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.