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Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d)

DIS AG Ulm · Ulm, Donau, Baden-Wuerttemberg, Deutschland

Imported listingfull-time12 days ago

About The Role

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir einen Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d) für ein international tätiges Technologieunternehmen in Ulm . Sie entwickeln anspruchsvolle Hochfrequenzsysteme für die militärische Funkkommunikation und begleiten elektronische Baugruppen von der Konzeption bis zur Produktionsüberführung. Als Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d) arbeiten Sie eng mit verschiedenen technischen Disziplinen zusammen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Entwicklungsingenieur Hochfrequenztechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Auslegung von Hochfrequenzsystemen und Baugruppen für HF-, VHF- und UHF-Anwendungen
  • Konzeption und Simulation elektronischer Schaltungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen
  • Auswahl geeigneter Komponenten sowie Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts mit Altium Designer
  • Abstimmung mit Mechanik, Software und FPGA-Entwicklung unter Berücksichtigung der jeweiligen Schnittstellen
  • Inbetriebnahme und Charakterisierung von Baugruppen sowie Begleitung von Tests, Dokumentation und Produktionsüberführung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik
  • Berufserfahrung in der Hochfrequenz-Schaltungstechnik und mit Sender-/Empfängerarchitekturen
  • Sicherer Umgang mit Hochfrequenz-Messtechnik sowie Erfahrung mit Simulationswerkzeugen wie SPICE oder ADS
  • Praxiswissen in EMV-gerechter Leiterkartenauslegung sowie DFM und DFT
  • Interdisziplinäres Denken, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Ü2)
  • Tarifgebundene Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
  • Gesundheitsvorsorge und Fahrradleasing
  • Flache Hierarchien und strukturierte Onboarding-Tage

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