IT-Leiter (m/w/d) Infrastruktur & Digitale Transformation | Main-Tauber-Kreis

Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes,
mittelständisches Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten für
technologische Exzellenz im Bereich der anspruchsvollen technischen
Gebäudeausrüstung steht. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und
Nachhaltigkeit entwickelt und produziert das Unternehmen
spezialisierte Systemkomponenten zur Optimierung von Luftströmen und
klimatischen Bedingungen in komplexen Anwendungsumgebungen. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Mandanten
Sie, als IT-Leiter (m/w/d) , im Raum Main-Tauber-Kreis. Wir –
MEYHEADHUNTER Stuttgart – freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Aufgaben Strategie & Innovation Zukunftsgestaltung: Entwicklung und
Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie
inklusive einer langfristigen Roadmap. Business Partnering: Proaktive
Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen.
Technologie-Radar: Bewertung neuer Technologien (z. B. KI-Lösungen)
und Ableitung konkreter Modernisierungsinitiativen. Architektur &
Infrastruktur Gesamtverantwortung: Konsolidierung und
Weiterentwicklung der IT-Architektur (Netzwerke, Server/Storage,
Virtualisierung, Cloud-Services und Modern Workplace). Skalierbarkeit
& Qualität: Sicherstellung einer stabilen, performanten und
zukunftsfähigen Infrastruktur unter Berücksichtigung von
DSGVO-Konformität. Betrieb & Sicherheit Cybersecurity: Verantwortung
für den sicheren IT-Betrieb, die Weiterentwicklung der
Sicherheitsarchitektur sowie Schutzmaßnahmen und Notfallkonzepte
(Backup/Recovery). Governance: Einführung und Überwachung von
IT-Standards, Richtlinien und Compliance-Anforderungen. Führung &
Steuerung Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie
Coaching des IT-Teams (6 Mitarbeitende + Auszubildende). Management:
Verantwortung für die IT-Budgetplanung, Investitionskontrolle und das
Projektportfolio-Management. Partner-Management: Steuerung und
Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner. Profil
Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
fundierter praktischer Berufs- und Führungserfahrung. Erfahrung:
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion (z. B. Head of
IT, IT-Leiter oder Senior IT Architect) – idealerweise im
internationalen Umfeld. Technologische Expertise: Sehr gute Kenntnisse
in den Bereichen: Windows/Linux Umgebungen & Virtualisierung (VMware,
XEN). Netzwerkinfrastruktur, Storage- und Backup-Lösungen (z. B.
Veeam). Microsoft 365 / Modern Workplace sowie Cloud-Technologien.
Erfahrung mit Citrix-Umgebungen sowie ERP-/CRM-Systemen und KI-Tools.
Persönlichkeit: Sie sind eine entscheidungsstarke
Führungspersönlichkeit mit analytischer Arbeitsweise. Sie
kommunizieren überzeugend auf Managementebene und haben Freude daran,
Teams zu technischer Exzellenz zu führen. Was die Position besonders
macht Gestaltungsfreiraum: Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, in
der Sie die IT-Organisation langfristig prägen. Direkter Einfluss:
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze
Entscheidungswege. Vielseitigkeit: Eine spannende Kombination aus
strategischer Planung, komplexer Architekturarbeit und moderner
Teamführung. Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten
Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und
profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich
sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf
Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem
möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen
Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und
begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen
Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.