Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d)

# Beschreibung

• Bereicherung des Lebens unserer Bewohner\*innen durch Ihren Einsatz
• Übernahme von Pflegetätigkeiten wie Medikamenten und Dokumentation
• Einhaltung von Hygienestandards
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Schichtdienst
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fort- und Weiterbildung

## Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
• Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Sie möchten bevorzugt im Nachtdienst arbeiten

### Leistungen der Anstellung

• attraktive Vergütung angelehnt an TVöD (VKA)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eine Organisation, in der immer zuerst der Mensch zählt
• ein Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität gelebt werden
• Betriebssport, u. a. Yogakurse
• Jobrad
• [Betriebliche Krankenversicherung](https://lebenshilfe-saarlouis.de/%22//www.allianz-vor-ort.de/loesungen/bkv/2/f13a26b1-38e6-4ca0-8789-252fdc9b111d/de_de//%22/%22)

### Kontakte

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer [06838 9827-13](https://lebenshilfe-saarlouis.de/%22+496838982713//%22/%22) (Frau Maas) sowie [06838 9827-15](https://lebenshilfe-saarlouis.de/%22+496838982715//%22/%22) (Herr Michael Bär) zur Verfügung.

### Bewerben Sie sich bitte

• per E-mail an [[email hidden]](https://lebenshilfe-saarlouis.de/[email hidden]//%22/%22)
• oder postalisch an Lebenshilfe Saarlouis Wohnen gGmbH,

Werner-von-Siemens-Str. 6, 66793 Saarwellingen

• oder ganz einfach über das Kurzbewerbungsformular.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

[DATENSCHUTZERKLÄRUNG FÜR BEWERBER:INNEN](https://lebenshilfe-saarlouis.de/%22//lebenshilfe-saarlouis.de/wp-content/uploads/2023/06/DATENSCHUTZERKLAeRUNG-FUeR-BEWERBER.pdf//%22/%22)