Skip to content
← Back to job listings

Stanowisko urzędnicze: Inspektor / Inspektorka w Wydziale Wsparcia Operacyjnego AI [Nr KD/ON/21/2026]

ZARZĄD TRANSPORTU METROPOLITALNEGO · Śląskie, Poland

On-siteImported listingtemporaryabout 2 months ago

About The Role

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: <https://bip.metropoliaztm.pl/oferta-pracy/4481/inspektor-inspektorka-w-wydziale-wsparcia-operacyjnego-ai>

  • Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Nr KD/ON/21/2026
  • Zarząd Transportu Metropolitalnego w Katowicach, ul. Barbary 21a, 40-053 Katowice poszukuje osobę na stanowisko urzędnicze Inspektor/Inspektorka w Wydziale Wsparcia Operacyjnego AI
  • Liczba etatów: 1

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  1. Zapewnienie zgodności rozwoju i zastosowania AI z wartościami etycznymi, przepisami prawa i zasadami bezpieczeństwa.
  2. Tworzenie treści, opracowań gra cznych i dźwiękowych przy użyciu sztucznej inteligencji.
  3. Przygotowywanie materiałów do wykorzystania na nośnikach dźwiękowych oraz wizualnych, takich jak plakaty, ekrany oraz zapowiedzi głosowe w pojazdach komunikacji miejskiej, wiatach przystankowych i innych przestrzeniach informacyjnych.
  4. Optymalizacja procesów obsługi pasażera z wykorzystaniem wsparcia sztucznej inteligencji poprzez chatboty informacyjne oraz voiceboty.
  5. Opracowywanie i wdrażanie systemów opartych na sztucznej inteligencji, współpraca przy integracji AI z istniejącymi w ZTM procesami i systemami.
  6. Identy kacja możliwości automatyzacji i usprawnień procesów biznesowych.
  7. Projektowanie i rozwój narzędzi automatyzujących procesy.

WARUNKI PRACY:

  1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  2. Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a oraz obszar działania ZTM.
  3. Praca przy stanowisku komputerowym.
  4. Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA:
W sierpniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.
PRACOWNIKOM OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • wynagrodzenie zasadnicze,
  • miesięczną premię regulaminową w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing