Skip to content
← Back to job listings

Stanowisko urzędnicze: Podinspektor / Podinspektorka w Wydziale Zarządzania Ruchem [Nr KD/ON/20/2026]

ZARZĄD TRANSPORTU METROPOLITALNEGO · Śląskie, Poland

On-siteImported listingtemporaryabout 2 months ago

About The Role

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: <https://bip.metropoliaztm.pl/oferta-pracy/4479/podinspektor-podinspektorka-w-wydziale-zarzadzania-ruchem>

  • Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Nr KD/ON/20/2026
  • Zarząd Transportu Metropolitalnego w Katowicach, ul. Barbary 21a, 40-053 Katowice poszukuje osobę na stanowisko urzędnicze Podinspektor / Podinspektorka w Wydziale Zarządzania Ruchem
  • Liczba etatów: 2

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  1. Prowadzenie terenowej kontroli realizacji usług przewozowych pod względem zgodności z postanowieniami umów zawartych z operatorami oraz prowadzenie stacjonarnej kontroli realizacji usług przewozowych z wykorzystaniem systemów informatycznych użytkowanych przez ZTM.
  2. Podejmowanie działań w przypadku zdarzeń wpływających na ciągłość realizacji zadań przewozowych.
  3. Zabezpieczenie funkcjonowania komunikacji miejskiej w terenie oraz stacjonarnie w trakcie organizacji wydarzeń masowych.
  4. Prowadzenie działań interwencyjnych w zakresie jakości usług przewozowych, w tym współpraca z Policją, Strażą Miejską i Inspekcją Transportu Drogowego.
  5. Przygotowanie raportów z przeprowadzonych kontroli oraz raportów ze stwierdzonych nieprawidłowości w funkcjonowaniu komunikacji miejskiej.
  6. Informowanie pasażerów o występujących zakłóceniach w funkcjonowaniu komunikacji miejskiej, w tym informowanie o zmianach, występujących opóźnieniach.
  7. Prowadzenie stanu estetycznego i technicznego infrastruktury przystankowej.

WARUNKI PRACY:

  1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  2. Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a.
  3. Praca przy stanowisku komputerowym.
  4. Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

PRACOWNIKOM OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • wynagrodzenie zasadnicze,
  • miesięczną premię regulaminową w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ''trzynastkę'',
  • nagrody jubileuszowe,
  • jednorazowa odprawa r

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing